樂健巨鑽制度講解—討論講師提供的講解範例
樂健巨鑽制度說明回饋與討論
在前一篇，有請各位講師們提供回饋
好像沒什麼人提供！
先以有提供的講師做為例子，再請大家逐步完善！
（藍色的字為講師建議講解法，紅色的字修正說法）
問題一：請問現階段的制講解有沒有什麼地方可以改進的？
現階段制度講解的建議
1)先將新的獎金制度以及原有的6代做好歸納並扼要說明
2)將3條安置線逐一解釋，最好用圖示加上口頭說明，文字的敘述越少越好
3)清楚的表明如何可以快速回本，然後再提及用此方法，多久可以有3倍收益
我們是大團購概念，屬於買賣行為，而非投資行為，會員花3000元已購買等值商品，
所以沒有回本的問題
4)安置到第3層第4個人也就是在你底下安置到第14個人（3+9+4），你就回本，有了3000以上的收入，如果再往第3層安置滿27人，你就有3倍，9000元的回收。
問題同上
問題二：請問樂健是否為直銷？
樂健是團購平台，但有直銷6代龐大獎金的優勢
問題三：請問只給你(1)10分鐘(2)30分鐘(3)50分鐘，您打算如何介紹樂健巨鑽？
1）10分鐘談樂健～
首先，前言：樂健是一個創新的團購平台，不僅有最優質的商品，有傳銷制度豐厚的獎金，還兼具創業加盟的補助，以及協助加盟者人材的培訓，可以針對你的需求與努力，在創業過程當中，讓你擁有短、中、長期的收入，此外，公司「利益眾人」的企業文化以及「利他」的經營理念，讓您達到事業與志業完美的結合。
其次，介紹樂健巨鑽的創立及創辦人鄭董強有力的資歷
最後，扼要說明何謂
a.短期收入……讓加盟者站穩腳步
b.中期收入……透過6代獎金讓經營者半年擁有百萬以上收入
c.長期收入……消費回饋的封頂獎金
2） 30分鐘談樂健～
前言: 用人生的3大機會做引言，導入何謂最佳的機會？符合好商機的10大要素，闡述樂健為何是首選？
其次，介紹
a.樂健公司的創立
b.創辦人鄭董的豐富資料
c.創新的團購商模以及直銷制度
d.低門檻的加盟方式
e.優質商品的介紹
f.最佳的人材培訓課程……
因為結合了所有這些成功的元素，所以必然將帶給每位投入者極大財富
接著，針對短、中、長期收入的講解與範例的說明………
最後用故事做結尾並邀約朋友加盟樂健，一起獲得快樂健康，並創建自己的團隊擁有永續的收入，得到財富自由
3）50分鐘介紹樂健～
前言：
a.用商機、創業做引言導入
b.自我介紹，重點在於樂健與我的關聯
其次，按照步驟逐一介紹
a. 樂健團購創建過程
b.鄭董資歷及經營理念
c.公司優質的產品
d.公司的制度~半年千萬百萬收入
e.公司對加盟的短期補助與投入人材的培訓
最後，加強6000即可創業加盟，極低門檻卻有機會成就極大的財富！
結語並強力的促單締結！
問題四：請問樂健巨鑽的優點為何？
問題五：請問樂健巨鑽有販售哪些商品？可以簡述一下嗎？
問題六：還有什麼問題，都可以自由發揮，謝謝！
謝謝提供的珍貴資料
當各位講師在台上講解時，有些地雷不要踩到，
除了保障自己外，也保護公司！
(1)產品虛化問題，也就是都不談商品，只講如何回本
(2)以拉人為主來吸引加入
(3)未以適當的市價來販售商品，價值跟價格要貼切
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